网申材料已通过核实，基本到这一步，只要确保材料是真实可靠的，那么恭喜您，您可以说已经基本上岸了。
个税基数=工资-社保缴费个人部分的-个人公积金，社保基数上一年度的平均工资，所以社保基数可以推算出你的最低（合理）缴纳个税的金额，可以高但不能低。
临港新片区：核心人才持有居住证满3年，持证期间缴纳社保及个税满3年，且后4年累计36个月社保基数达到1倍社平工资（约11396元/月），可申请落户。
### 社保基数与缴纳时间限制
在已婚人员办理人才引进落户申报过程中，并不要求夫妻双方的单位人事都在场。仅需申报主体（即符合人才引进条件、作为主要申请方）的单位人事携带申报材料前往受理点申报即可 。
4? 中级职称要 “岗位匹配”，光有证没用
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从政策角度而言，在提出申请至审核结束前，若单位发生变更，也就是意味着留学生离职并更换工作单位，应及时向人社部门申请中止办理手续 。之后，需根据实际情况修改或补充有关信息、材料，再重新进入审核流程 。这是因为落户申请材料中的劳动合同、社保缴纳记录等，均与申请时的用人单位紧密相关 。一旦离职，原单位不再为其缴纳社保，新单位的相关信息又未及时纳入申请流程，容易导致社保缴纳中断，且申请材料中的工作信息与实际不符 。例如，某留学生在落户审核期间从 A 公司离职，A 公司随即停止为其缴纳社保，而该留学生若未及时向人社部门说明并处理相关事宜，审核时发现社保断缴，将极大可能导致落户申请受阻 。
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